Karriere
Du suchst einen Beruf mit Zukunftsperspektive?
Der Beruf des Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist eine zukunftsweisende Entscheidung.
Die Themen Energieeffizienz, Klimaschutz, Trinkwasserhygiene, Wohnkomfort und individuelle Profi-Dienstleistungen sind in der Sanitär-Heizung-Klima-Branche sehr gefragt und machen sie zu einer zukunftssicheren Branche. Hier hast du beste Möglichkeiten, dich handwerklich-technisch im Team weiterzuentwickeln und deinen individuellen Karriereweg zu gehen. Wenn du dich ausprobieren möchtest, empfehlen wir ein Praktikum!
Warum bei Haustechnik Hardegen?
Unser oberstes Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung und einen starken Teamgeist zu pflegen, da wir glauben, dass die Qualität eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern abhängt. Wir bieten regelmäßige Schulungen an, um die Kompetenz und Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und um unser Niveau zu halten. Bei uns arbeitest du in einem unterstützenden Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Wir lassen niemanden im Stich und stehen bei Fragen und Problemen zur Seite. Darüber hinaus haben wir eine offene Fehlerkultur, die es uns ermöglicht, aus Fehlern zu lernen und uns zu verbessern.
Um deine Arbeit leistungsgerecht ausführen zu können, arbeitest du mit vollausgestattenen Fahrzeugen mit den neusten Werkzeugen und Maschinen von renommierten Herstellern. Außerdem statten wir dich mit dem Marktführer der Arbeitskleidung aus, um die Arbeitssicherheit zu gewähren, sowie ein einheitliches Erscheinungsbild sicherzustellen. Wir stellen jedem Mitarbeiter ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das auch für private Zwecke genutzt werden kann.
Da wir ein modernes Unternehmen sind, ist uns eine gute #WorkLifeBalance sehr wichtig, weswegen wir aktuell an der Einführung von flexiblen Arbeitszeiten arbeiten, um unseren Mitarbeiter eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.
Um die familiäre Atmosphäre zu erhalten, organisieren wir monatliche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und es den Mitarbeitern ermöglichen, sich besser kennenzulernen. Diese Veranstaltungen reichen von Pizza- und Grillabenden bis hin zu spannenden Aktivitäten wie Lasertag, Paintball und Kletterpark.
Klingt spannend? Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, kannst du dich auf offene Stellen bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen.
Ausbildung
Unsere kontinuierliche Zukunftsorientierung ist ein wesentlicher Faktor für unseren bisherigen Erfolg. Wir legen großen Wert darauf, dass sie nicht nur fester Bestandteil unserer technischen Ausbildung ist, sondern auch in unserer internen Weiterentwicklung eine wichtige Rolle spielt.
Jeder Auszubildende wird bei uns ganzheitlich geschult, ist Teil unseres Teams und hat immer einen Ansprechpartner für seine Belange.
Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive? Besitzt du technisches Verständnis, bist neugierig und hast großes Interesse am Handwerk? Hast du die Schule (mindestens Hauptschule) erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für die Herausforderungen des Berufslebens? Dann bewirb dich bei uns mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Praktikum
Zum Kennenlernen bieten wir Schülern und Schülerinnen gern die Möglichkeit, ein Betriebspraktikum bei uns zu absolvieren. Hier gewinnst Du einen genauen Einblick in das Berufsbild des Anlagenmechanikers für Kälte- und Klimatechnik oder der Bürokauffrau / des Bürokaufmannes.
Stellenangebote
Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.
SHK Anlagenmechaniker und Kundendienst (m/w/d) gesucht
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n neue/n Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Kundendienst, um unsere Kunden weiterhin gewohnt gut und schnell bedienen zu können.
Vollzeit, verfügbar ab sofort, unbefristet
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
Gutes Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.